Fachkräftebedarf – Demografie – Digitalisierung – New Work
Neuen Herausforderungen vorausschauend begegnen

Veränderungen in der Gesellschaft und in der zukünftigen Arbeitswelt veranlassen Unternehmen dazu, sich den neuen Herausforderungen aktiv zu stellen.

Ein strukturiertes  betrieblichen Gesundheitsmanagement, die Umsetzung von Modellen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sind wertvolle und effiziente Maßnahmen, um den Herausforderungen zu begegnen. Denn physische und psychische Gesundheit im Arbeitsleben ist die Voraussetzung für Leistungsfähigkeit, Produktivität und Unternehmenserfolg.

Veränderungen in der Arbeitswelt durch mobiles,flexibles Arbeiten – nicht mehr nur stationär am Firmenstandort, sondern unterwegs oder im Home Office, stellen uns vor ganz neue Herausforderungen. Wir brauchen neue Analysetools und Konzepte, wie wir Teams führen und motivieren können, die nicht mehr ständig an einem Standort zusammen arbeiten. Jeden Einzelnen mitzunehmen und zu erkennen, in welcher Verfassung die Mitarbeiter sind, wird eine zentrale Aufgabe des zukünftigen Gesundheitsmanagements sein.

Sie dabei passgenau und lösungsorientiert zu unterstützen ist mein Anspruch!

Praxis-Workshop für Unternehmen: So meistern wir die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt in der Zukunft!
BGM to go: Einstieg in ein betriebliches Gesundheitsmanagement in wenigen Schritten
Selfservice BGM QuickImpulse: Digitale Gesundheitsförderung online in 15-Minuten-Sessions
Weitere Workshops: Work-Life-Balance, Mental Health/WellBeing

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Organisationsberatung, Durchführung/Umsetzung

Podcast zum Thema: Was macht ein Unternehmen familienfreundlich? https://www.nrwision.de/mediathek/business-mensch-martina-tinnefeld-beraterin-fuer-betriebliches-gesundheitsmanagement-in-duisburg-220504/
‚Wednesday for Health‘ https://www.youtube.com/channel/UChBIudmf5rnEaAgr5paD-_g/featured